可持續發展·愿景—旭化成集團的目標
旭化成集團在2021年制定了"可持續發展基本方針"，以進一步推進相關行動來實現可持續發展的社會。
可持續發展基本方針
旭化成集團為了"為全球大眾的‘生命’與‘生活’做貢獻"，致力于"為可持續發展的社會做貢獻"及"持續性的提升企業價值"這兩個可持續發展的良好循環。具備價值的"為可持續發展的社會做貢獻"，伴隨高收益性帶來"持續性的提升企業價值"，這使得發起挑戰為進一步做出貢獻成為可能。
本集團，為實現這一目標，致力于最佳管理體制，同時將進行以下實踐。
通過為可持續發展的社會做貢獻來創造價值
- 通過高附加值的業務領域來致力于解決人類和地球的課題 "Care for People, Care for Earth"
- 靈活運用本集團的特點——多樣性和變革力來創造價值" Connect, Communication, Challenge"
責任關懷事業活動
- 遵守法令，同時尊重企業活動相關的國際規范"Compliance"
- 在所有業務活動中都考慮到環境保護、安保防災、勞動安全衛生、健康、人權、品質保障
- 對利益相關方進行妥善的信息公開及對話
促進員工發揮個人實力
- 重視多樣性及包容性
- 促進每一位員工的成長·發揮實力·挑戰
旭化成集團，提出了"為全球大眾的‘生命’與‘生活’做貢獻"這一集團理念，不斷為解決社會課題做貢獻，發展壯大至今。旭化成集團對"解決社會課題"的信
念，從致力于"提升人類文化水平"而創業以來，從未改變。
現在，為實現"可持續發展的社會"，世界上各種各樣的場合都在為此開展討論。所謂"可持續發展的社會"的課題即人類和地球環境相關的課題，從這一角度出發，
我們認為，本集團在集團愿景中所致力的"健康舒適的生活""與環境和諧共存"和"可持續發展的社會"息息相關。
此外，與"為可持續發展的社會做貢獻"同等重要的是"持續性的提升企業價值"。將"為可持續發展的社會做貢獻"成為業務收益，可以和提升本集團的企業價值相
聯系，通過繼續開發業務等，企業價值的提升也可以與下一個"為可持續發展的社會做貢獻"緊密相連。
為實現這一良好循環，我們將通過多個"C"的事業基礎，以及在2019年開始啟動的3年中期經營計劃"Cs+ for Tomorrow 2021"中所示的"Care for People, Care
for Earth（思考人類和地球的未來）"這一立場下，通過為可持續發展的社會做貢獻來創造價值，并致力于責任關懷事業活動、促進員工發揮實力。
秉承自創業以來的精神，作為解決社會課題的中堅力量，積極的持續為社會做貢獻，這就是本集團的使命。